在 Coaching 之前，我並沒有具體目標/難題要解決，而是有個朦朧抽象的概念，就是要當個閃閃發亮 的人。跟明樂提及後，她就沿著這個初步概念，去誘導我講出心中的目標方向，慢慢將一個大概念去轉換成一小片一小片實在的路向。
每一個 session 都會讓我帶走了些東西，令我洞悉了原來自己所以為的，和實際情況有出入。
透過 3 次的 coaching sessions，明樂助我發現原來一直半拒絕向前探索的原因，不只是懶，而是來自恐懼、缺乏安全感，影響我的處事模式。小至餐牌中挑食物，大至工作路向，我也需要有詳細具體參 照，譬如要別人陪我吃一次/去一次那個地方，才能勇敢自己再次踏足，再探索。沒有參照，就不敢 出發。基於這種性格/處事模式，明樂並沒有直接提供辦法叫我改變，而是從已有的模式中，透過不 斷的提問，挑出阻礙前進的石頭，發展中一套可行的模式及方法，並且給我一點小家課，讓我持續前進。
明樂說話具條理，而且綜合能力相當強，能把我零碎的思緒，片言隻語抽出，轉換成可行的行動。明樂的coaching，就是拿出一塊鏡子，去擦乾淨上面的污跡，好讓你看清楚自己的面貌，再讓你想想一 起要怎樣去當理想中的自己。