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馮小姐 藝術行政工作者

明樂是一個很inspiring、很有耐性的coach。正值工作不如意,希望為自己尋出路,卻發現自己根本不了解追求什麼。我是一個typical 的香港人,信奉trial and error 那套價值觀,寧願試左先也不願執輸,但發現沒有針對性的摸索會事倍功半,也會累跨自己。於是我決定從心出發,向內尋找答案。


找出自己關注的問題再對症下藥,往往需要拆毀既有思想框架再建立新習慣。明樂的coaching 驅使我每一節訂立要解決的問題,精準的提問挑戰自己的思想陷阱,也令我更安於對自己的決定accountable 。


揾工見工也許不需成本,但為啥而轉的自我敲問往往比面試官的問題更嚴厲。滿足感?安全感?魚與熊掌,是否必然兩者無法兼得?我追求什麼程度的安全感或滿足感?可以為前者tradeoff多少後者?即使機會來了,現在的我預備好了嗎?


三節consultation後,我放下當初轉工的念頭。工作環境並沒有改變,但我對自己和同事寬容了。我安然接受自己無法即時為上述問題提供答案,但我可以多給自己年半時間留在現有的崗位,先完成目前的進修計劃再走下一步。


的確,這個自我探索的過程絕不能假手於人,但必要時懂得seek help 也沒有什麼羞恥的。因為我們必須對自己的人生負責到底,更需要正視自己的需要。感謝明樂,給我一趟無悔的心。導。遊之旅。

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